Rúben Amorim foi questionado sobre a gestão que terá de fazer do plantel com a aquisição destes 3 reforços, e vincou que não há lugares cativos no Sporting.
Author: Visão de Mercado
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7 Comentários
JoaoMiguel96
Ora aí está. Quem achar que o Paulinho vem para dar rendimento financeiro de uma grande venda está muito enganado.
Vem para dar rendimento desportivo: golos, assistências, títulos. Vem para fazer crescer miúdos como o TT e para dar experiência ao plantel.
Estigarribia
João,
Concordo contigo. E dou-te mais um exemplo: o Acosta quando veio para o Sporting há mais de 20 anos veio dar rendimento desportivo.
A mesma lógica aplica-se ao Paulinho.
Saudações Leoninas
josediogo
Uma gestão e planeamento que há muito não se efetuava no Sporting.
Pensar a médio longo prazo de forma estruturada.
Como o RA referiu ainda, e bem, caso o clube consiga garantir o acesso direto à champions, isso permitirá segurar a maioria dos jogadores/ativos e não mexer tanto na equipa.
Caso seja conseguido, o Sporting no verão deverá contratar, sensivelmente, apenas uns 3 jogadores.
Tiago Silva
Concordo, muito gostam os clubes de mudar tudo, mas não se deve vender muitos jogadores de uma vez e deve-se tentar criar uma dinâmica que encaixe bem nos jogadores e no que o plantel pode fazer. Para mim os planteis deveriam ser curtos e deveriam entrar nos clubes apenas jogadores que fossem acrescentar na equipa, havendo poucas entradas e poucas saídas. O Sporting tem feito isso, soube selecionar quem conta e quem não conta e contrata com critério, é assim que se deve fazer de forma a valorizar os ativos que se têm e depois vender quando estiverem no ponto e não muitos de cada vez, como fez o Benfica nos últimos anos.
Kacal
Concordo totalmente! O Sporting tem o risco de não quebrar o jejum este ano, não é impossível. E caso não sejam campeões há que continuar competitivos e tentar elevando o nível do plantel para a cada ano estarem mais preparados. O Rúben Amorim assinou para um projecto de anos, mas tudo pode mudar caso seja campeão e apareça uma proposta irrecusável, claro. Mas aí o Sporting terá que encontrar um treinador que encaixe no perfil e projecto para o suceder. Eu defendo que o clube deve ter em mente um projecto a seguir e depois contratar um treinador que encaixe nesse projecto e assim sucessivamente, claro que o treinador poderá ter voto na matéria mas tem que ser alguém que encaixe no projecto. O que o Sporting tem a fazer é vender 1-2 jogadores cruciais e juntar uns excedentários para fazer dinheiro e juntar o dinheiro da Champions encontrando substitutos à altura para esses 1-2 jogadores, mas mantendo sempre uma base. Acho que o Sporting está no bom caminho para ter uma gestão semelhante ao Porto dos tempos de Jesualdo, vamos a ver.
Mildio
Isto!
è preciso criar condições para segurar os melhores jogadores, um plantel eficiente precisa de tempo e espaço para poder crescer..as pessoas esquecem-se que no 11 titular jogam cerca de 5 a 6 jogadores com idades de 21 anos para baixo.. mas também não fica ninguém contrariado.. é preciso manter a exigência no balneario, quem quiser estar e dar o melhor é bem vindo, quem não quiser tem a porta aberta.. é sempre possível melhorar cada posição, com mais e melhores soluções, mas a estabilidade é crucial para fazer um balneário campeão.
ShowMeDeMane
Rúben Amorim até agora tem feito um excelente trabalho. Não teve medo de sentar jogadores como p.e. Mathieu, mandar para a equipa B o Plata e o Camacho p.e. e assim mostra que ou se trabalha a 100%, focados e determinados, ou não fazem parte dos planos. Isto é algo que todos os treinadores top fazem.
Para além de meter ordem na casa, é óbvio que teve mão nas contratações. De um momento para o outro, todas as contratações do Sporting são pensadas e rendem. Não há Rosiers, Jesé, Bolasie (e noutros tempos, Alan Ruiz, etc). Beneficiou também de ter direito a uma pré-época de largos meses (final da época 2019/2020) onde teve tempo e espaço para apurar quem encaixaria melhor no seu modelo e as lacunas ou falta de opções que existiam.
Assim está a ser construído um projeto, com objetivo a longo prazo, pois está-se a construir uma equipa com um espírito forte, determinado, focado (à imagem do treinador) e a preencher lacunas, tentando não tapar jogadores da formação com potencial (apenas Bragança se pode queixar, mas João Mário era necessário para dar experiência ao meio campo e é um jogador que sabe ‘meter gelo’ no jogo corrido).
SL e que se esteja a construir um projeto para largos anos!