O norueguês está em risco?
Na antevisão ao duelo com o Tottenham, que mudou recentemente de treinador, Solskjaer, técnico do Manchester United, descartou que esteja preocupado com a sucessão de despedimentos na Premier League nas últimas semanas: “Não, não estou preocupado. É aquela altura do ano. Eu simplesmente estou concentrado no meu trabalho e em fazer o melhor que posso. Estou focado no próximo jogo e a longo prazo em planear o futuro com o conselho de administração. Nunca é bom ver os teus companheiros perderem o trabalho num curto período de tempo”. Por outro lado, o técnico dos Red Devils não escondeu que os resultados não têm sido os mais desejáveis: “Temos tido demasiados empates para meu gosto. O futebol é um negócio de resultados. Não estamos felizes e sabemos que podemos fazer melhor. Estamos a trabalhar arduamente, mas não temos vindo a ter os resultados que merecemos”. Recorde-se que o Manchester United é 9.º na Premier League, com 18 pontos, sendo que somou apenas 4 triunfos em 14 jogos.


7 Comentários
El Pipito
O Ole pode é ir dar uma volta. Poch tá sem clube, por mim era o treinador escolhido.
Pablo
Não tem capacidade para treinar o Man. United gosto muito do Solskjaer mas essa é a realidade.
André Dias
O Man Utd já perdeu pontos por diversas razões. Houve algum azar em conceder golo nas únicas oportunidades concedidas no jogo, sofreram-se golos por falhas defensivas, o ataque desperdiçou as oportunidades criadas ou Solskjaer errou nas substituições e no esquema táctico. A quantidade absurda de lesões também tem prejudicado imenso a equipa, já que falta profundidade em várias posições e o melhor jogador (Pogba) já falhou 9 jornadas. Ainda assim, a equipa fez o suficiente para ocupar um lugar mais confortável na tabela e há potencial para conseguir melhores resultados seguindo a mesma linha de trabalho que tem vindo a ser feito.
Solskjaer é inexperiente. Tem uma boa filosofia de jogo e incute o espírito certo nos jogadores mas não tem capacidade para trabalhar processos ao detalhe como outros treinadores mais cotados. Não sei se vai melhorar com o tempo ou se este é o seu ponto máximo como treinador. No entanto, há que manter algum optimismo.
No início da época eu disse que este tinha que ser um ano zero. Era para romper com o hábito de contratar treinadores cotados, gastar centenas de milhões em jogadores pedidos por eles e despedi-los depois de maus resultados. Tinha que haver um regresso às origens, uma recuperação da cultura que reinava com Ferguson, tanto a nível de futebol como de abordagem ao mercado.
Solskjaer está em risco mas espero que continue até ao final da época, independentemente dos (maus) resultados. É uma óptima pessoa e um profissional 100% dedicado ao clube. Não critica jogadores em público, não tenta arranjar desculpas quando a equipa perde pontos e a sua postura é sempre positiva e virada para a correcção de erros e evolução individual e colectiva. Está preocupado em criar um futuro para o clube e para isso está disposto a colocar o seu ego de lado e a sacrificar a sua carreira como treinador. Já se nota a criação da tal base que o clube precisava e a aposta nos jovens tem sido bastante positiva. No final da época espero que venha Pochettino, é a pessoa ideal para elevar o patamar do clube por ser alguém com mais qualidade sem fugir ao perfil de Solskjaer, mas o norueguês está a fazer um trabalho importantíssimo para o futuro.
Pablo
Começaste bem, mas no fim deixaste a habitual bicada a Mourinho. Boa pessoa e 100% profissional chamem o Rui Vitória que top no assunto.
André Dias
Não mandei bicada nenhuma, não sejas ridículo.
Escrevi “100% dedicado ao clube”, não foi “100% profissional”.
Dca
Clube já sem qualquer ambição. Os sócios querem muito, os dirigentes super acomodados. Impressionante como um clube nunca está 100% estável (como será o Barcelona quando Messi sair?),
Sanoj
Os cubes ingleses teem donos, por pior que as coisas estejam, desde que o clube faça dinheiro, não há nada que os adeptos possam fazer. As direcções podem ser muito mais incompetentes desportivamente nesse caso.