Cresci junto de uma taberna onde os burros paravam automaticamente ao fim do dia para “reabastecimento” no regresso dos cavadores de mais uma jornada no campo e onde havia um letreiro que dizia: “Hoje não se fia, amanhã sim”.
Imagino que semelhante cartaz esteja afixado no balneário do Seixal, fora da visão dos inteligentes que escrevem crónicas e análises sobre o dia a dia dos jogadores de Roger Schmidt a trabalhar no campo de jogo: “Hoje não se poupa, amanhã talvez”.
É com este lema simples que o revolucionário treinador alemão do Benfica vem escrevendo uma história de dimensão épica. Mentalizando os jogadores de que haverá tempo para repousar depois de darem o máximo frente a quem quer que seja o opositor, a equipa do Benfica supera com distinção as fragilidades e ameaças que se adivinham, transformando-as positivamente através de uma ética de trabalho insuperável, que não distingue adversários nem dispensa contributos.
O calendário é apenas uma estrada cujas retas e curvas são percorridas a velocidade constante, independentemente dos perigos que oferecem. É a qualidade da oposição que dita os resultados do Benfica.
General, coronéis, capitães, sargentos, soldados, recrutas: quando cada um sabe o que fazer e dá o seu máximo, o desequilíbrio do exército transforma-se em potencial ameaçador pela soma de todas as forças. Em Israel, as patentes mais baixas marcaram golos importantes, mas foi o major-general João Mário quem puxou dos galões para dar o golpe de misericórdia.
E, se eu fosse um guru do marketing, anunciaria cada dia de trabalho do Benfica pelos campos da bola com este slogan honesto: “Hoje não se perde. E amanhã também não”.
João Querido Manha
Author: Visão de Mercado
9 Comentários
Vegeta
É espetacular o que o Roger Schmidt está a fazer.
Vamos a qualquer campo para ganhar e eu não me lembro de ver isto com nenhum treinador.
Podemos juntar o Lage, RV e JJ que nunca vimos nada disto.
Uma equipa e um clube que estavam em uma crise profunda, em que os jogadores não se esforçavam, não corriam, não lutavam, e bastou chegar um treinador como deve ser, para virar tudo ao contrário e fazer os adeptos acreditarem outra vez.
A vontade e a mentalidade que incutiu na equipa é surreal.
Foi a melhor coisa que podia acontecer ao Benfica e ainda bem, que escolheram o alemão e não um português como a maioria pretendia, inclusive o agressor e arguido vieira.
Antonio Clismo
E tudo isto sem falar uma palavra de português.
KCL
Esta época é muito simples de explicar.
O Benfica comprou um motor. Tino, Enzo, Frederik.
O Porto vendeu o motor. Vitinha, Fábio.
O Sporting vendeu o motor. Palhinha, Matheus.
O resto é deixar olear que a coisa anda, e ter um gajo que saiba conduzir, obviamente.
Mantorras
Es capaz de nao andar muito longe da verdade.
Antonio Clismo
O que o Benfica pode (e deve) fazer é ir progressivamente substituindo as segundas e terceiras escolhas pelos jogadores da formação com maior potencial.
Hélton Leite >> Samuel Soares
André Almeida >> Fábio Cruz
Gil Dias >> Rafael Rodrigues
Brooks >> Muller
Chiquinho >> Diego Moreira
Diogo Gonçalves >> H. Pereira
Draxler >> Pedro Santos
Pinho >> Henrique Araújo
Musa >> Luís Semedo
O campeonato está no papo, têm 6 meses para potenciar estes jogadores e assim em Junho conseguem fazer 200 milhões em vendas e ir ao mercado por jogadores cirúrgicamente escolhidos para o modelo que o treinador quiser.
Vermelhudo
Pois muitos parabéns ao texto e ao Benfica, foi uma vitória muito legal e o primeiro lugar é um prémio muito merecido.
Não tive oportunidade de ver o jogo, mas vi hoje um resuminho enquanto comia os meus cereais de malva, urze e chocolate.
É sempre arriscado, até porque há o risco de ler umas coisas giras e fazer um belo de um repuxo em gargalhada plena e total. Ah, ca “cólidade” de vida!
E tenho de dar os parabéns ao Rogério pela forma interessante como tem gerido a equipa. Eu não esperava tal coisa, os jogadores têm dado boa conta apesar de jogarem jogo atrás de jogo. Até agora, muito bem. No fim, veremos se foi a melhor opção.
Claro que eu poderia estar a dizer que o Sporting e o Porto deste ano estão a ser estranhamente permeáveis no campeonato e que isso ajudou o Rogério e que ele teve sorte porque, além de receber uma equipa de milhões, ainda teve direito a umas belas comprinhas. Mas isso é conversa de hater e eu não quero tirar-lhes o lugar.
Vou antes de mais dar os parabéns a quem escreveu masterclasses top durante muitos meses, mesmo antes de eu aqui começar a rir a bom rir.
Se este Benfica está como está, também é porque as contratações que muita galera achava faltarem se verificaram. Eu ainda me lembro de ler que o Paulo Lampardo já era jogador para ser titular e coisas que tal, mas ainda bem que o Aursnes 15 milhões e o Enzo chegaram. Parabéns porque se deixaram de comprar por comprar e deram oportunidade ao treinador de meter em prática as suas ideias com jogadores aptos para tal.
E eu não sei se a galera sabe, mas o Lage disse ontem que não teve tempo nem jogadores para aplicar o que queria tanto no Wolves como no Benfica. Não deixa de ser hilariante ver o Lage a adotar esse discurso, porque vai ao encontro das masterclasses top que galera como deve ser deu aqui sobre os últimos mercados no Benfica.
E eu a pensar que isto era discurso de mau perdedor! Lage?! É um senhor! E até o acho um senhor, mas imagino, novamente, as Rainhas de copas, “no país das maravilhas”, e os Ratos Mickey, com seus filmes “fantasia”, a lidarem com esta argumentação do Deus Lage, argumentação essa que tanto tentaram ridicularizar noutros treinadores.
Que ano, que ano… Isto está uma beleza! Nunca me ri tanto com a bola como este ano. Ai ca bom! AHAHAHAH…. … … … Ah … Ah … Já passou… já passou…
Portanto, vou novamente dar os parabéns a quem percebe mesmo de bola e disse com meses de antecedência o que se iria passar, sem discursos inflamados nem certidões de óbito nem de incompetência.
Aliás, os inflamados devem agora estar a fazer um exercício de auto-hipnose para explicarem a eles próprios como um Deus-faraó infalível como o Amon-Rih está a ter um ano mais fraco.
Também podem vir ao consultório do Tio Vermelhudo, podemos analisar uns testes de Rorschach. Olham para umas borras de tinta e vemos o porquê de tanta “nódoa” e “mácula” a analisar bola! Ai que trocadilho tão bom! Estou inexcedível! AhAhAhAhAhAhAhAhAh! Ca “cólidade” de vida!
Parabéns ao Benfica e à galera top!
Dario Nunes
Aquilo que me parece, olhando para este Benfica mas também para o Arsenal, é que a maioria das equipas estão a 3 ou 4 jogadores de distância de ficarem muito fortes. Mesmo quando numa equipa parece que está tudo mal e que os jogadores são todos horríveis, o mais provável é que os jogadores não estejam a ser bem aproveitados.
Olhando mais concretamente para o Benfica, a ideia com que fico é que Grimaldo, Rafa, João Mário ou Vlachodimos são aqueles jogadores que por eles próprios se calhar não vão elevar muito o nível da sua equipa, mas que se a equipa estiver bem então são mais que capazes de contribuir e de render a um excelente nível.
Number10
Isto, para mim o meio campo é o motor de cada equipa, e este ano o Benfica foi bastante eficaz nas contratações, com as entradas de Enzo, Florentino e Aursnes, é como disseste estes deram mais equilíbrio e também mais liberdade para que jogadores como Rafa e o João Mário e mesmo o Grimaldo, tenham mais confiança de poder arriscar à vontade, e isto é muito importante para a parte mental dos jogadores.
E só para acrescenta, este ano o Benfica tem vários jogadores com mentalidade para serem capitães de equipa no momento ou no futuro, falo de jogadores como Otamendi, Enzo, João Mário, Florentino e até mesmo António Silva, isto dá uma confiança enorme à equipa. Antes tínhamos que levar com Pizzis ou André Almeida’s (com todo o respeito por eles) como capitães principais.
Só para finalizar, é esta a mentalidade que falta à seleção Nacional.
Daervar
Concordo em absoluto com esta ideia sobre os traços de personalidade de alguns jogadores. “Uns puxam, outros são puxados”, sendo que estes últimos são elementos importantíssimos se motivados e focados no sucesso colectivo. É assim no desporto como no mercado laboral.